MENU
Главная » 2020 » Сентябрь » 2 » Санитарные нормы и правила, которые нужно соблюдать даже офисным компаниям
Категория: Экономика, бизнес | Просмотров: 4 | Добавил: voronova_ng | Рейтинг: 0.0/0
15:43
Санитарные нормы и правила, которые нужно соблюдать даже офисным компаниям
Санитарные нормы и правила — обязательные нормативы для подавляющего большинства компаний. Их нужно соблюдать не только в медицинских организациях, детских учреждениях, кафе и ресторанах, но и в офисах.
В задачи работодателя входит организация безопасных условий труда на каждом рабочем месте. Под охраной труда понимается целая система, включающая санитарно-гигиенические мероприятия - статья 163 и статья 209 Трудового кодекса Российской Федерации.
Для обеспечения санитарного благополучия работников работодателю в рамках своей деятельности необходимо соблюдать санитарные правила - абзац 3 пункт 1 статьи 2, пункт 3 статьи 39 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
Поскольку ни одна компания не обходится без персональных компьютеров, для большинства работодателей актуален СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «"Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы». В нем прописаны требования к компьютерам и условиям труда работников, которые за ними работают. В указанном нормативном документе подробно регламентированы допустимые уровни вибрации и шума, требования к микроклимату и освещению на рабочих местах, оборудованных ПЭВМ. Так, по общему правилу компьютеры нужно размещать в кабинетах с окнами, если это невозможно, то понадобятся расчеты, которые подтвердят безопасность для здоровья сотрудников и соответствие нормам естественного освещения. Окна необходимо оборудовать жалюзи, занавесками и другими средствами, позволяющими прекратить доступ яркого света в помещение. К тому же работнику недостаточно выделить простой стул; понадобится кресло с подъемно-поворотным, регулируемым по высоте и углам наклона сиденьем и спинкой.
Работодателей, которые игнорируют требования СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, ожидают претензии Роспотребнадзора. Поводом для привлечения к ответственности могут послужить такие кажущиеся незначительными нарушения, как:
• отсутствие подставки для ног работника или несоблюдение расстояния между мониторами;
• несоответствие нормативам площади комнаты и количества размещенных в ней мониторов;
• несоблюдение расстояния между рабочими столами с видеомониторами;
• неправильное размещение дисплеев по отношению к окнам.

Независимо от времени года, сотрудникам на рабочих местах необходимо обеспечить комфортный температурный уровень, поэтому необходимо соблюдать нормативы, прописанные в СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах». В зависимости от трудовой активности, свойственной конкретной должности, у работника будет свой норматив.

Е.А. Брагина - Начальник Асбестовского отдела Управления Роспотребнадзора по Свердловской области
Фото из открытых источников
Всего комментариев: 0
avatar



Новости от партнеров


uCoz